SABER: GERAKAN SABTU BERSIH YANG MENGUBAH BUDAYA KERJA DI PUSKESMAS DRAJAT
Oleh : Nurani, S.KM., M.K.M.
Era pelayanan kesehatan yang semakin canggih, masyarakat kini menuntut pelayanan yang tidak hanya cepat dan profesional, tetapi juga memerlukan puskesmas yang bersih, nyaman, serta memberikan rasa aman kepada pasien. Tuntutan ini menginisiasi munculnya sebuah inovasi sederhana namun berdampak besar di Puskesmas Drajat, yang dikenal dengan nama SABER (Sabtu Bersih).
SABER bukan sekadar kegiatan rutin biasa, melainkan sebuah gerakan kolektif yang berhasil menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan rasa kepemilikan terhadap lingkungan kerja dan mempererat kerjasama antar karyawan. Inisiatif ini diprakarsai oleh Penanggung Jawab Klaster 1 Manajemen, Nurani, S. KM. , M. K. M. , sebagai wujud nyata komitmennya dalam menghadirkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dengan memfokuskan pada hal yang paling mendasar yaitu kebersihan.
KEBERSIHAN ADALAH TANGGUNG JAWAB BERSAMA, BUKAN HANYA TUGAS SATU ORANG
Sebagian orang menganggap bahwa kebersihan adalah tanggung jawab petugas cleaning service semata. Berbeda dengan Puskesmas Drajat, suasana kerja yang menyenangkan hanya bisa terwujud jika semua anggota tim peduli dan berperan aktif. Melalui SABER, setiap pegawai diajak untuk turun tangan langsung dalam menjaga kebersihan ruangan, halaman, taman, dan area pelayanan.
Setiap hari Sabtu, suasana di puskesmas menjadi lebih berbeda. Tidak ada perbedaan jabatan atau unit kerja. Semuanya bergerak secara kolektif: membersihkan ruang pelayanan, merapikan area kerja, menyusun arsip, memilah sampah, dan menghias lingkungan sekitar puskesmas. Kegiatan yang tampaknya sederhana ini justru membawa dampak positif dalam lingkungan kerja.
DARI AKTIVITAS BERSIH-BERSIH MENJADI TIM BUILDING
Ada yang menarik, SABER bukan sekadar tentang menyapu atau mengepel. Aktivitas ini secara perlahan berubah menjadi momen kebersamaan yang dinantikan oleh para karyawan. Terdapat rasa kebersamaan, saling membantu dan semangat kolaborasi yang berkembang secara alami.
Rutinitas yang padat dalam memberikan pelayanan, SABER berfungsi sebagai cara yang sederhana untuk "menyegarkan" suasana kerja. Karyawan dapat bekerja sambil berbincang-bincang, saling mendukung, dan mengembangkan komunikasi yang lebih akrab di antara tim. Lingkungan pun menjadi bersih, hubungan kerja menjadi lebih harmonis.
LINGKUNGAN BERSIH, PELAYANAN PUN MAKIN MAKSIMAL
Lingkungan puskesmas yang bersih ternyata memberi dampak besar terhadap kualitas pelayanan. Pasien merasa lebih nyaman, ruang pelayanan terlihat lebih rapi, wangi dan suasana kerja menjadi lebih menyenangkan bagi petugas kesehatan.
Selain itu, kebersihan juga menjadi bagian penting dalam upaya pencegahan infeksi dan keselamatan pasien. Karena itu, inovasi SABER menjadi salah satu langkah strategis dalam mendukung peningkatan mutu pelayanan di Puskesmas Drajat.
INOVASI SEDERHANA, DAMPAK LUAR BIASA
SABER menunjukkan bahwa inovasi tidak harus berkaitan dengan teknologi yang rumit. Terkadang, perubahan signifikan dimulai dari tindakan sederhana yang dilakukan secara bersama-sama dan berkelanjutan.
Melalui ide inovatif yang diinisiasi oleh Nurani, S. KM., M.K.M., kesadaran akan kepedulian terhadap lingkungan mulai berkembang dengan kuat di tempat kerja. Karyawan menjadi lebih peka bahwa memberikan layanan terbaik diawali dari lingkungan kerja yang bersih, sehat, dan nyaman.
SABER bukan sekadar tentang menjaga kebersihan lingkungan, tetapi juga tentang menciptakan rasa kebersamaan, kepedulian, dan budaya kerja yang positif di Puskesmas Drajat. Dengan semboyan “bersih itu keren”, inovasi ini membuktikan bahwa perubahan yang baik bisa dimulai dari langkah kecil yang dilakukan secara bersama-sama dan terus-menerus.
KARENA PADA AKHIRNYA, PUSKESMAS YANG HEBAT BUKAN HANYA DILIHAT DARI PELAYANANNYA, TETAPI JUGA DARI LINGKUNGAN YANG SEHAT DAN ORANG-ORANG DI DALAMNYA YANG SALING PEDULI.
